关于考勤异常的种类，以下说法正确的是（）

A.忘打卡

B.迟到

C.早退

D.旷工

A．员工当月迟到、早退合计两次及以上以旷工1天计

B．提前30分钟以内下班者，按早退论处

C．迟到超过2小时的按旷工1天计

D．上下班忘记打卡直接向人力行政部负责人说明下即可

A.迟到30分钟

B.早退30分钟

C.迟到121分钟

A.旷工指无故缺勤状况。无故缺勤不到岗、请假，视同旷工，计旷工一天。未获准而不到岗、无故不打卡或无故迟到/早退超过1小时以上，且无手续者视同旷工

B.迟到/早退1小时以上半天以内计旷工半天；迟到或早退半天以上,计全天旷工

C.月度累计旷工三天以上（含三天），年度累计旷工五天以上（含五天）按严重违纪处理，予以解除合同；试用期员工有旷工记录的，劳动合同解除

D.如因个人原因忘记打上/下班卡，请及时提交流程未提交（个人原因）考勤异常流程维护

A.病假

B.迟到

C.早退

D.溜号

A．考勤采用钉钉打卡的方式

B．允许代人打卡或授意他人打卡

C．改考勤记录，经查明双方均以旷工 1 天论处

D．代打卡或代签考勤或因迟到故意不打卡，均属于严重违反规章制度的行为

A.当月有请事假者

B.当月有旷工行为者

C.考勤作弊者

D.迟到、早退者

A.迟到

B.早退

C.脱岗

D.串岗

E.睡岗

A.早退

B.旷工

C.溜号

D.迟到