以下有关于考勤说法错误的是（）

A．手工考勤

B．指纹打卡

C．钉钉考勤

D．人工考勤

A.记录员工考勤数据的一种工具

B.考勤是公司管理工作的基础，是计发工资奖金等待遇的主要依据

C.检查员工是否正常上班的依据

A.某位同事上班忘记打卡了，需要在钉钉填写特殊考勤单

B.使用钉钉的专注模式，可以把聊天界面进行分组，让界面变得更加的清晰明了，避免遗漏重要消息

C.可以在钉钉的通讯录一栏，查看公司的组织架构，查找到相应的同事

A.OA-邮件

B.钉钉

C.企业邮箱

A.上下班不用打卡，直接向工程总监汇报

B.临时有事，先去办事，回来再向领导请示

C.因手机上没有钉钉，就不用打卡

D.休息或休假，必须提前向项目经理请假并得到同意

A．OA-邮件

B．钉钉，部门群

C．企业邮箱

A．在钉钉审批内申请补卡

B．在微信上告诉考勤人员

C．直接不予理会

A.OA异常出勤提醒邮件和钉钉提醒

B.HR系统员工自助

C.发OA邮件到OA账号厦门考勤专员咨询

D.以上都可以

A．以书面的方式报行政部请假

B．员工在钉钉考勤上面申请，部门经理同意，上报行政部后方可休假

C．口头的方式上报部门经理

D．由部门经理提出书面报告上报行政部