重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
竞赛试题首页 > 全部分类 > 其他
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工加班须在加班当日发起企业微信加班申请,人事行政部将结合加班当日考勤记录作为加班考勤依据,并计算加班补贴()

答案
更多“员工加班须在加班当日发起企业微信加班申请,人事行政部将结合加班当日考勤记录作为加班考勤依据,并计算加班补贴()”相关的问题

第1题

加班起止时间以已经审批的加班计划及当日的考勤记录交集为准。()
点击查看答案

第2题

员工加班需于OA系统中提交核准之《加班申请单》,无《加班申请单》者不计加班,或申请时间有误差,以实际刷卡及核准的加班申请之较短时间计算加班时数。()
点击查看答案

第3题

某员工提报的加班申请单从17:30-20:30,实际加班时间为17:30-21:30,则计算的加班时数应为4小时。()
点击查看答案

第4题

员工应努力于正常工作时间内完成规定的岗位工作任务,因个人原因延时工作不视为加班;员工如不能在规定时间内提交加班申请或加班申请未获批准的,加班时间视为无效()
点击查看答案

第5题

加班需核准,未经申请不得加班。()年薪制人员原则上不得申请加班。()
点击查看答案

第6题

法定节假日的加班,各车站需提前上报加班人员申请至中心考勤员处留档。按照分公司规定,加班__上报一次()

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每一年

点击查看答案

第7题

因工作需要,确需加班的,须填写《加班审批表》经相关负责人批准后,报备案,否则不计为加班()

A.考勤负责人

B.所在部门

C.所在中心

D.人力资源部

点击查看答案

第8题

下列关于企业加班管理的说法,正确的有()。
下列关于企业加班管理的说法,正确的有()。

A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班

B.员工自愿延长工作时间的不属于加班

C.合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入

D.实行计件工资制的,再额定安排工作的不应认定为"加班"

E.实行不定时工作制的领导者没有加班收入

点击查看答案

第9题

除公司双休日统一安排,中心副主任及以下人员双休日加班必须“先申请,后加班”,填写《加班申请单》()
点击查看答案

第10题

部门未安排加班,自己可以想加班就加班。()
点击查看答案

第11题

加班需要提前申请,经总经理核准后方可加班。()
点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案