人际关系的平衡是指交往双方的人际需要和人际吸引保持平衡,即甲对乙的（需要+吸引）=乙对甲的（需要+吸引）（）

A.互补有两大类，即需要互补、作风和性格等方面的互补

B.互补性吸引产生的原因正体现了人际关系的实质

C.互补性因素对人际吸引产生的影响，其直接含义是指当交往双方的需要和需要的满足途径正好形成互补关系时所形成的互择性吸引

D.互补性因素会影响人际关系

下列有关互补性因素的说法，不正确的是()。

A．互补有两大类，即需要互补、作风和性格等方面的互补

B．互补性吸引产生的原因正体现了人际关系的实质

C．互补性因素对人际吸引产生的影响，其直接含义是指当交往双方的需要和需要的满足途径正好形成互补关系时所形成的互择性吸引

D．互补性因素会影响人际关系

A．关系，人际情感需求和精神交流被弱化了

B．正确

A．系，人际情感需求和精神交流被弱化了

B．正确

A.人际关系是指人与人之间通过直接交往形成起来的相互之间的情感联系

B.人与人之间通过直接交往形成起来的相互之间的情感联系是交往所产生的情感的积淀，是人与人之间相对稳定的情感纽带

C.人际关系一经形成，就会作为进一步相互作用的背景和导向系统，对后续的交往形成定向性影响

D.人是社会的动物，但是却可以离开群体而单独生存

E.人除了睡眠时间以外，其余时间的70%将花在人际间的各种直接、间接的沟通上

A.表现形式

B.沟通模式

C.个体的价值观

D.他人评价

舒茨的六种人际关系取向是根据基本人际需要和()划分的。

A．表现形式

B．沟通模式

C．个体的价值观

D．他人评价

A.既能使交往双方感到振奋,令人激动，又使人精疲力竭而不安定的一种关系

B.交往的一方处于主要支配地位 ．而另一方处于被支配或服从地位

C.一种自相矛盾的混合型人际关系

D.交往的双方有共同的目标，配合默契，有分歧时能互相谦让,求大同存小异，顾全大局,宽容忍让