第1题
A.规划期内人力资源与组织战略目标之间的平衡
B.不同组织之间的平衡
C.组织、业务部和员工三者的平衡
D.组织与环境之间的平衡
E.组织与竞争者的平衡
第5题
A.会展人力资源的培训与开发是一项长期的、经常性的工作
B.会展企业员工的培训不是只针对普通员工或管理人员开展
C.严格考核是会展企业培训工作中必须坚持的一项原则
D.会展企业必须对所有的员工都采用一种方法进行培训
第8题
A.人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分
B.人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C.它有时也叫做人力资源计划
D.人力资源规划是企业实现战略目标的保证
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