法定节假日上班的员工直接打卡即可，按照国家规定计发加班工资不产生补休定额（）

A.考勤截止日：次月第三个工作日，所有考勤电子流均须在考勤截止日前完成审批

B.异常刷卡：通过手机APP打卡，如遇手机丢失、忘带、软件不能打卡等情况，请员工第一时间与直接主管和考勤员报备，由考勤员记录

C.排班：华为月末周六、法假当日不能排OFF班；月末周六不上班，需填写请假电子流，假别选择为周六离岗申请

D.加班：1）工作日延时加班、法定节假日加班：只能申请转加班费；2）公休加班（OFF当天）：可选转加班费或转调休

A.我们的上班打卡时间为9:00

B.我们每天可以有半个小时的弹性工作时间

C.午休时间为：12:00-13:30

D.工作日为周一至周五（法定节假日按照国家规定调整）

A.正常工作时间以外，因工作需要延长工作时间的计为加班，必须在加班开始和结束各打卡1次

B.法定节假日上班，则按实际上班天数进行调休

C.调休每次不得超过5天，所有当年度累积的假期，须于当年12月31日前休完，过期作废

D.员工加班累计可代替病、事假

A.100%

B.200%

C.250%

D.300%

A.100%

B.200%

C.250%

D.300%

A.100%

B.200%

C.250%

D.300%

A.1:1

B.1:1.5

C.1:2

D.1:3