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下列关于行政许可法律责任的说法中,错误的是()

A.职务与地位

B.职级与薪酬

C.职务与职级

D.职级与地位

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更多“下列关于行政许可法律责任的说法中,错误的是()”相关的问题

第1题

员工受纪律处分期间取消评优评先资格,并受到以下限制中表述错误的是()

A.受到警告处分之日起,六个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;

B.受到记过处分之日起,十二个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;

C.受到记大过处分之日起,十二个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;

D.受到降级处分之日起,至少降一级聘任职务层级、专业技术职级,二十四个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级

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第2题

职级晋升原则上不能超过现职务/岗位对应的职级区间上限,但降级可突破职级区间下限。()
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第3题

岗位职级绩效工资制是按照员工从事的岗位与个人职务级别分别确定月工资标准、按企业效益及员工绩效确定绩效薪酬的工资制度。()
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第4题

晋级指在同一职务层级上由低职级向高职级晋升。()
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第5题

深化公务员分类改革,推行公务员()制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度

A.职务与职级并行

B.职级与待遇挂钩

C.选任

D.委任

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第6题

二级机构月度绩效薪金总额等于()

A.月度绩效考核奖基数+职工的岗位(职务、职级)月度系数之和×月度考核得分/100。

B.月度绩效考核奖基数×职工的岗位(职务、职级)月度系数之和+月度考核得分/100。

C.月度绩效考核奖基数+职工的岗位(职务、职级)月度系数之和+月度考核得分/100。

D.月度绩效考核奖基数×职工的岗位(职务、职级)月度系数之和×月度考核得分/100

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第7题

《公务员法》修订后,公务员的职务仅指领导职务,取消原来的公务员非领导职务,将其改造为职级。职级是与领导职务并行的等级序列,是确定公务员生活待遇(包括住房、医疗等待遇)的重要依据,不具有领导职责()
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第8题

公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()
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第9题

薪酬职级与薪酬中位值组成的散点图中,R²越趋向于1代表拟合性越好。()
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第10题

处理影响期满自然解除限制,自动解除纪律处分。但解除不视为对原职务、职级、专业技术职务和薪酬等级的恢复()
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