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[单选题]

标准作业形成综合文稿阶段描述正确的是（）

A.值班长自己问问员工写一份综合文稿即可

B.值班长综合各班组长和基层员工的提交的手稿，整合形成原始文稿

C.值班长综合各班组长和基层员工的提交的手稿，到现场反复观察反复验证整合形成原始文稿

D.不需要综合文稿，编写负责人自己创造标准作业文件

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更多“标准作业形成综合文稿阶段描述正确的是（）”相关的问题

第1题

岗位规程标准作业文件应该如何编写（）

A.一线岗位员工不用参与

B.值班长询问员工了解作业步骤自己提高初始操作要点即可

C.编写负责人根据值班长整合的所有相关一线岗位员工提供材料依照模板编写

D.技术员根据工作经验自己编写即可

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第2题

有权对本车间人员进行考核（）

A.各分公司负责人

B.各车间负责人

C.各班组长

D.值班长

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第3题

综合分析每月开展1次，由运维班组织参加（）

A.班长

B.值班长

C.全体运维人员

D.全体当班人员

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第4题

Je5B2365操作票应根据值班调度员或值班长下达的操作计划和操作综合令填写（）

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第5题

岗位规程编制六步骤：梳理作业岗位、梳理岗位作业任务、选定要编写岗位规程的作业任务，自下而上，进行作业描述、取长补短，形成综合文稿、基于岗位规程模板，编制初稿、集体讨论定稿。（）

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第6题

交接班时，接班班长（值班长)和交班班长（值班长)成一列，车间管理人员和其他班员站成一列。（)

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第7题

工作监护人由担任（）

A.值班长

B.检修班长

C.车间主任

D.值班长

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第8题

综合文稿编写时，编写人要带上纸、笔、尺子、相机等工具到现场去，站在合适的位置，⼀边观察员⼯的作业过程⼀边思考，把正确的作业过程描述下来。（）

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第9题

单位年度训练成绩评定标准中，本级警官（班长）年度训练成绩综合评定标准，（）的条件是：所有警官（班长）年度成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%

A.优秀

B.良好

C.及格

D.不及格

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第10题

作业验收管理值为综合维修验收，也是经常保养和临时补修作业质量的检查标准（）

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