以下关于试用期管理流程正确的是（）

A.试用期无需进行目标设定

B.试用期到期前需要跟主管进行面谈，完成试用期评估

C.试用期到期无需接受第三方评价

D.若通过试用期，则不会收到任何书面确认材料

A.6 个月

B.3 个月

C.12 个月

D.2 个月

A.用担任一级主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定

D.新录用的公务员试用期为一年

A.试用期迟到、早退5次以上

B.请假超过6天以上

C.试用期请假1天

D.试用期请病假2天

A.2个月

B.6个月

C.1年D