异常单、风控单、恶意订单等数据剔除需在提报时效内，按照规定流程完成。如未在时效内或未按流程完成申诉的，也支持申诉（）

A.在检测过程中就发现有操作异常的数据直接在计算前剔除

B.计算出控制限后，先检查移动差值是否超出移动差控制限，超出的剔除异值

C.再检查单值数据是否超出单值标准，超出的剔除

D.同一台设备同时检测所有数据，只要有一个控制限数据异常，所有数据需同时剔除，如乙醛和乙酸乙酯只要有一个指标剔除其他也剔除

A.外卖单和企客单（两者均剔除异常单）

B.外卖单和淘鲜达

C.外卖单和淘宝单

D.外卖单和企客单

A.风控专员离职，需经过分公司风控主管审批，门店经理核准，总部风控领导审批

B.遇特殊情况未能提前提交《考勤异常单》，需及时告知上级领导，并在返回公司后3个工作日补填《考勤异常单》

C.休年假可以以半天为一个单位进行休假

D.员工转正或业绩达标后，依法登记的配偶在产假期间，公司给予男员工享有一定时间的看护假福利，需提供有效结婚证及婴儿出生证明

A.订单详情有延字标签，鼠标定位到延字展示的为专送兜底延单或尾单延单

B.订单取消时间或申请退款时间未超过新的考核时间

C.取消原因为送太慢，等太久，或配送员取餐慢，或配送员送餐慢

D.骑手当日上报异常且未超时

A.zop同步下单数量超限

B.同一联系电话超5单

C.配送地填写异常

D.证件号超限

A.暂不处理工单

B.已取消工单

C.拆单原单

D.非正常关闭

A.恢复

B.退单

C.审核

D.转派

A.1号

B.2号

C.3号

D.5号

A.经济激励=经济激励倍数*所属区域的激励基数*考核周期内完成单量（不剔除异常单，不含保护期站点）

B.经济激励=经济激励倍数*所属区域的激励基数*考核周期内完成单量（剔除异常单，含保护期站点）

C.经济激励=经济激励倍数*所属区域的激励基数*考核周期内完成单量（不剔除异常单，不含保护期站点）

D.经济激励=经济激励倍数*所属区域的激励基数*考核周期内完成单量（剔除异常单，不含保护期站点）