在教师聘任法律关系中，受聘教师具体享有哪些权利、履行哪些义务，是法律固定的，与之对应。聘任者具体享有哪些权私，履行哪些义务也是固定的，依据教育法律关系主体是否完全特定化，这种教育法律关系的类型是（）

A.高等学校教师聘任应当遵循双方平等自愿的原则

B.高等学校教师聘任应该是由高等学校校长与受聘者签订聘任合同

C.聘任期满后，教师本人无权决定是否续聘

D.高校有权对其履行岗位职责的情况进行监督、调节和控制，对不能正确履行职责的教师可以缓聘或解聘

A.教师聘任是一种法律行为

B.教师聘任双方地位平等

C.教师聘任关系契约化

D.教师聘任实行有限的自愿原则

A.服从学校发展需要

B.由教师自主申请

C.学校规章制定确定

D.双方平等自愿

A．法律关系的内容是指法律关系主体的权利能力和行为能力

B．行为能力是指法律关系主体能够通过自己的行为取得权利和履行义务的能力

C．法律权利是指能够参与一定的法律关系，依法享有一定权利和承担一定义务的法律资格

D．公民具有行为能力必须首先具有权利能力，但具有权利能力并不必然具有行为能力

A．在父母不履行抚养义务时，未成年子女有要求父母给付抚养费的权利；

B．非婚生子女与婚生子女享有同等的权利；

C．子女有继承父母财产的权利；

D．父母虐待.遗弃未成年子女时，未成年子女有控告父母的权利。

A.聘任双方关系平等

B.聘用关系表现为合同形式。

C.教师聘任形式多样化

D.聘任过程实行校长聘任和择优机制

A．知情权

B．保密权

C．税收监督权

D．纳税申报方式选择权