高等学校教师的聘任，应当遵循的原则，由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期（）

A.高等学校教师聘任应当遵循双方平等自愿的原则

B.高等学校教师聘任应该是由高等学校校长与受聘者签订聘任合同

C.聘任期满后，教师本人无权决定是否续聘

D.高校有权对其履行岗位职责的情况进行监督、调节和控制，对不能正确履行职责的教师可以缓聘或解聘

A.能进能出

B.能上能下

C.优胜劣汰

D.来去自由

A．高等学校与政府之间的关系主要表现为政府依法对高等学校进行行政管理、行政干预和施加行政影响

B．高等学校与教师之间的关系是一种由权责分配和学校工作的特性所决定的管理关系

C．高等学校与学生的关系既是教育与被教育的关系，又是管理与被管理的关系

D．高等学校与企事业单位等社会主体的关系主要表现为相互协作、互相支援

A.聘任双方关系平等

B.聘用关系表现为合同形式。

C.教师聘任形式多样化

D.聘任过程实行校长聘任和择优机制

A.指导学生实习的人员

B.高等学校中的学生辅导员

C.教育行政机关工作人员

D.学校学生处工作人员

A.聘任制

B.聘用制

C.合同工制

D.终身制

A.教师

B.校长

C.学校

D.学生

A.政府行政性评价制度

B.第三方评价制度

C.高校自我评价制度

D.高等学校教师自主评价