A.在绩效管理中,不断地沟通是非常必要的
B.绩效管理重要的是绩效的计划和评估,中间的过程中员工自己工作的过程
C.对员工绩效的管理就是要时刻监督与检查,不能有一丝懈怠
D.绩效管理中,花时间就记录是一种浪费
第1题
A.绩效计划
B.绩效评估
C.绩效沟通
D.绩效反馈
第2题
A.绩效实施
B.绩效计划
C.绩效规划
D.绩效标准
第3题
A.绩效管理的是过程
B.绩效管理是事先的计划
C.绩效管理强调表格
D.绩效管理是一种激励
第4题
第5题
A.绩效计划
B.绩效监控与辅导
C.绩效沟通
D.绩效实施管理
E.招聘管理
第6题
B.绩效沟通
C.绩效考核
第7题
B.绩效考核
C.绩效实施
第8题
A.绩效评估是绩效管理的基础工程
B.绩效评估是推动管理的约束机制
C.绩效评估是绩效管理的目的
D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向
第9题
A.绩效计划是员工绩效评估和培训的重要依据
B.绩效计划体现了双方的承诺
C.绩效计划是关于工作目标与标准的契约
D.绩效计划是为了加强信息沟通
第10题
A.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效计划
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