A.人力资源部负责为公司安全生产应急人员提供教育培训支持
B.法律事务部负责为善后处臵、赔偿及索赔等事项提供法律支持
C.商务管理部协助对招投标文件中安全生产应急专项资金的列支情况进行审核
D.行政办公室负责安全生产有关信息在公司领导层的传递,协调各部门相关人员积极参与安全生产应急处置工作
第1题
A.负责项目年度安全生产教育培训计划的编制
B.负责开展特种作业人员安全培训
C.参加相关安全生产教育培训
D.组织所有新进场作业人员的安全培训
第2题
A.组织本单位安全生产教育培训计划的评审
B.配合本单位安全生产监督管理部落实年度安全生产教育培训计划
C.负责安全生产教育培训效果评价
D.指导、服务、监督本单位安全生产教育培训工作
第3题
A.负责为保密教育培训工作提供经费、师资、场所等保障
B.负责制定本单位年度保密教育培训工作计划并组织实施
C.负责将保密教育培训纳入单位职工年度教育培训计划
D.负责组织涉密人员上岗前、离岗前的保密教育,负责签订保密责任书、承诺书
第6题
A.负责教育和督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程;建立安全管理档案
B.按照隐患排查及公司四项制度等相关规定,每日对本单位设备、设施、人员等开展隐患…
C.根据公司应急管理制度及总体应急预案建立现场处置方案及应急实施细则;编制场站的…
D.负责第三方进场作业人员的资质验证和安全培训、备案等工作。定期给服务承包商驻场…
E.负责制定技术改造计划,对涉及人身安全、重大设备安全的技改项目不需要优先安排
第7题
A.培训对象主要针对安全生产负责人和项目负责人,安全监督管理人员可以不参加
B.施工单位对工人的安全培训主要是指对带班人员的培训
C.由于农民工流动性大,可以对临时用工人员不进行培训
D.对工程项目负责人的安全生产教育培训也要经考核合格后方能上岗
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