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[多选题]

以下关于人事管理部门在保密教育培训方面的工作职责说法正确的是()

A.负责为保密教育培训工作提供经费、师资、场所等保障

B.负责制定本单位年度保密教育培训工作计划并组织实施

C.负责将保密教育培训纳入单位职工年度教育培训计划

D.负责组织涉密人员上岗前、离岗前的保密教育,负责签订保密责任书、承诺书

答案
ACD
更多“以下关于人事管理部门在保密教育培训方面的工作职责说法正确的是()”相关的问题

第1题

公司建立哪五个方面的一体化教育培训体系()

A.培训管理

B.培训课程

C.培训师资

D.培训基地

E.培训网络

F.培训经费

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第2题

下列关于“教育培训”要素衡量标准说法不准确的是()

A.EHSQ教育培训制度健全,主管部门和责任人及工作职责明确

B.教育培训工作计划经主要负责人审批后发布实施

C.EHSQ教育培训档案应保存完整,如实记录

D.EHSQ教育培训对象覆盖组织所有作业人员,培训内容涉及EHSQ各专业

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第3题

下列不属于本行保密工作领导小组工作职责的是()

A.贯彻国家和本单位有关保密工作的政策和制度规定,在上级保密管理部门的指导下,主管本单位的保密工作

B.组织保密宣传和培训工作

C.组织或参与对重大泄密事件的查处工作,并及时采取补救措施和督促做好整改工作

D.完成上级交办的保密工作任务

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第4题

人力资源部部门管理职责没有()

A.组织本单位安全生产教育培训计划的评审

B.配合本单位安全生产监督管理部落实年度安全生产教育培训计划

C.负责安全生产教育培训效果评价

D.指导、服务、监督本单位安全生产教育培训工作

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第5题

总行部负责对反洗钱涉密人员进行保密知识培训及管理,并将保密教育纳入新录用人员上岗培训内容()

A.运营管理

B.计划财务

C.风险合规

D.稽核审计

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第6题

小队长职责是负责小队的工作,带领小队完成上级交给的任务()

A.组织

B.教育

C.培训

D.全面

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第7题

公司各级保密工作机构要定期对涉密人员进行保密形势、保密法律法规、保密技术防范知识等教育培训。每年至少组织1次保密培训,以增强其保密意识和保密技能()

A.:正确

B.:错误

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第8题

主要负责人有职责义务,组织有关人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等部门认真制定好本单位的安全生产教育和培训计划,并保证计划的落实,重点应当抓好新员工和调换工种的员工的安全生产教育和培训工作()
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第9题

对安全生产教育和培训工作负主要责任的是煤矿企业的()。

A.主要负责人(包括董事长、总经理、矿长)

B.人事劳资部门负责人

C.教育培训部门负责人

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第10题

师资职责()

A.师资应熟知护士规范化培训标准、培训流程、管理规定和教学大纲、教学计划等

B.临床带教师资负责培训对象临床护理实践活动

C.理论授课师资负责实施护理理论课讲授工作,指导培训对象参加护理查房、护理病例讨论、护理学术活动和各项护理教学活动

D.师资要率先垂范,努力提高自身的医学人文精神

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第11题

涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订__,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密()

A.保密责任状

B.保密承诺书

C.保密协议书

D.保密条约

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