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[判断题]

员工岗位资格考试原则上应当对照当前岗位层级,由低到高逐级报考()

答案
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第1题

根据《中国农业银行员工岗位资格考试管理暂行办法》,以下哪些情况原则上应先取得目标岗位相应等级考试合格证书?()

A.员工初次岗位定级

B.员工晋升岗位层级

C.跨部门跨岗位转岗

D.聘任基层管理类岗位

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第2题

单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人()
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第3题

柜面经理原则上应首先取得总行柜员岗位资格考试合格证才可上岗。()
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第4题

纵向发展是员工在岗位所在的通道内,由低层级岗位向高层级岗位发展。广东电网公司建立了纵向职业发展通道()

A.管理类

B.专业技术类

C.技能类

D.辅助类

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第5题

员工个人基本条件达不到岗位最低任职资格要求的(各单位可自行制定各岗位层级任职标准),实行岗位代理,其岗位工资标准、效益工资标准、奖金应适当下浮。()
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第6题

信贷从业人员必须参加总行员工岗位资格考试,并取得相应岗位资格(总行规定可兔试的除外)。入在总行两次考试之间,可参加省分行信贷岗位资格考试,取得临时上岗资格。()
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第7题

代班主管应至少通过本岗位中级岗位资格考试,不需通过任职后最近一次内勤行长岗位资格考试()
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第8题

营业人员岗位等级划分从低到高分为一星、二星、三星、四星、五星五个等级。()
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第9题

岗位层级实行自然晋升,职位层级实行竞聘晋升()
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第10题

《岗位管理办法》:需要增加、合并或撤消岗位时,由需求单位提出申请,逐级审批后,报人力资源与管理变革部审核、备案()
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