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[多选题]

根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务派遣合同

答案
ABC
更多“根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指用人单位与教职工约定无确定终止时间的劳动合同。()
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第2题

根据《劳动合同法》第十三条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()
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第3题

根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款

A.试用期

B.工作内容和工作地点

C.劳动合同的期限

D.工作时间和休息休假

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第4题

《劳动合同法》规定的劳动合同类型不包括()。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.劳动协议

C.固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

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第5题

劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当按照合同约定解除。()

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第6题

《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定,劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同()

A.固定期限

B.非固定期限

C.无固定期限

D.临时期限

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第7题

除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照﹙﹚的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照劳动合同法第十八条的规定执行()

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

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第8题

根据《劳动合同法》规定,4年劳动合同试用期的时长不得超过6个月()
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第9题

根据《劳动合同法》的规定,在试用期中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同()
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第10题

北京市的宋某因身体残疾而就业困难,市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定,下列对宋某劳动合同的表述中正确的有()

A.宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定

B.宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定

C.宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定

D.宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定

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第11题

根据《劳动合同法》第十条的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同

A.半个月

B.一个月

C.两个月

D.六个月

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