根据《劳动合同法》第十三条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。（)

A.固定期限

B.非固定期限

C.无固定期限

D.临时期限

A．A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B．B．连续订立2次固定期限劳动合同后，劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，只要提出续订无固定期限劳动合同，用人单位必须同意

C．C．劳动者在用人单位工作满10年，只要劳动者提出，就一定可以签订无固定期限劳动合同

D．D．用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

A.终止

B.续订

C.中止

D.解除

A．合法

B．公平

C．平等自愿

D．协商一致

E．诚实信用

A.当事人申请之日

B.订立无固定期限劳动合同之日

C.工会确定之日

D.劳动仲裁确定之日

A.劳务合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

E.集体合同