A.培训是消费和成本
B.培训是培训部门的工作
C.培训是工作之前的事
D.培训是终身的事情
第1题
A.培训师培训部门的工作
B.培训师员工职业发展的要求
C.培训师工作之前的事
D.培训是消费和成本
第2题
A.培训工作带来的社会效益
B.培训工作带来的经济效益
C.培训工作对培训目标的实现程度
D.培训工作带来的全部效益
第3题
A.工作技能培训
B.创新能力培训
C.团队精神培训
D.企业形象培训
E.员工工作心理培训
第4题
A.培训计划编制
B.培训计划实施
C.培训经费管理
D.培训档案管理
第5题
A.A 、培训需求分析
B.B 、工作岗位说明
C.工作任务分析
D.培训内容排序
E. 描述培训目标
第6题
A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
第7题
第8题
A.培训计划的实施
B.培训方案的实施
C.培训机构的引入和管理
D.培训教师的引入和管理
第9题
第10题
A.A.找到合适的培训对象
B.B.建立培训计划
C.C.确认差距
D.D.估计培训成本
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