更多“客房管理者通过确立一定的目标,使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力,并实现自己的个人目标的激励是()”相关的问题
第1题
班主任利用精神和物质刺激,使学生产生追求班级德育目标的心理,并发掘自身潜力向着目标奋进的德育管理方法是()
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第2题
领导职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为。()
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第3题
目标管理的环节包括()
A.目标的制定与确立
B.目标的调整与改变
C.目标的实施与管理
D.目标结果的评估
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第4题
短期的职业发展目标的特征不包括()。
A.目标具有可操作性和很大的实现把握
B.目标切合实际,有明确具体的完成时限
C.目标未必能体现自己的价值观,但可以接受
D.目标具有长远性,且与自己的价值观相吻合
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第5题
将自己的决定或者目标写下来或者公之于众,会更有利于决定的实行和目标的实现。()
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第6题
团队的担当精神就是每个团队成员立足岗位职责,乐于发挥自我,并按时尽责地完成自己的工作任务或目标的作风。()
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第7题
领导作用体现在领导者确立组织统一的宗旨及方向,创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境,是否正确()
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第8题
()有助于旅行社衡量各种风险管理目标实现的程度和对风险管理目标的控制
A.目标的数量化
B.目标的具体化
C.目标的合理化
D.目标的明确化
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第9题
所谓(),是在对事物全面认识的前提下,为达到预定目标而采取的对策与方案活动决策是确立活动目标的行为,是活动组织者职能体系中的关键环节,影响并决定其他领导职能的发挥
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第10题
在执行目标的过程中,员工只要关注自身目标即可,对于整体或者部门的目标不清楚也没关系。()
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第11题
政策目标是政策规划者希望通过政策实施所达到的效果,它是政策方案设计、审议、择优的基础,是政策执行的指导方针,并为政策评估提供了标准。正确的政策目标具有导向性和激励作用,能大大调动群众的主观能动性和为现实目标奋斗的积极性。在考虑和确定目标时,应考虑如下几个方便()
A.目标的明确性
B.目标的可行性
C.目标的规范性
D.目标的协调性
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