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《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,关于其控制标准,下列表述正确的是()

A.A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%

B.B.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

C.C.主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

D.D.事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例

答案
ABCD
解析:《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第六条规定,事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下
更多“《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,关于其控制标准,下列表述正确的是()”相关的问题

第1题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,工勤技能岗位分为5个等级。()
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第2题

事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门审批()
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第3题

下列有关事业单位岗位知识说法正确的是()

A.工勤技能人员竞聘一级.二级工勤技能岗位需要满足的基本任职条件是在本工种下一级岗位工作满三年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评

B.事业单位现行的处级正职,对应管理岗位中五级职员岗位

C.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位,初级岗位分三个等级,初级岗位中最低级对应的是一级岗位

D.财政全额拨款、财政差额拨款、自收自支、参公、转制的事业单位都应该按照《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见设置管理

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第4题

奖励证书、奖章和奖牌,按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地,由()统一制作或者监制。

A.行业主管部门

B.事业单位主管部门

C.县(市、区、旗)级以上事业单位人事综合管理部门

D.省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门

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第5题

事业单位()的等级结构比例,依据单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置。

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.工勤岗位

D.各种岗位

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第6题

事业单位()的等级结构比例,依据单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素综合确定。

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.工勤岗位

D.各种岗位

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第7题

事业单位人事综合管理部门,事业单位、主管机关(部门)和有关行业主管部门的党委(党组)及其组织(人事)部门,根据《事业单位工作人员奖励规定》分级分类负责奖励工作的组织实施。()
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第8题

九级职员
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作()年以上;四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作()年以上;七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作()年以上。

A.2;2;3

B.3;3;2

C.2;3;3

D.3;2;3

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第9题

省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门可以会同()开展奖励。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.相关行业主管部门

D.下一级事业单位人事综合管理部门

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第10题

中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。()
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