机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。机关对新录用人员在试用期内进行的培训是（）

A.拟晋升领导职务的公务员

B.新录用在试用期内的公务员

C.新录用试用期满的公务员

D.转任的公务员

A.对

B.错

A.没有参加初任培训或培训考试.考核不合格的新录用公务员,不能任职定级

B.任职培训应当在公务员任职前或任职后半年内进行

C.专业性较强的机关不可以自行组织初任培训

D.政府人事部门主管本辖区公务员培训工作

A.机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘

B.机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制

C.机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘

D.机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准

A.用担任一级主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定

D.新录用的公务员试用期为一年

A.上岗培训

B.入门培训

C.任职培训

D.在职培训

A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾

B.县级公务员的录用应由县委组织部负责

C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

A.国有企事业单位

B.公务员队伍内部

C.社会自治组织

D.社会行业协会

E.从事公务的群众团体