某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）

A.县公1安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作.因表现突出于2005年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府.单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉.在申诉期间财政局应当保留田某的工作

A.县人民政府

B.县人事局

C.区人民政府

D.省司法厅

A.按照公务员录用规定平等对待

B.与其他考生同等条件录取

C.予以适当照顾

D.由民族自治地方自行规定录用办法

A.中共绵竹市委组织部

B.该省人民政府人事厅综合处

C.绵竹市教育局

D.绵竹市人民政府

A．市委组织部

B．市人事局

C．省人事厅

D．省委组织部

A.拟晋升领导职务的公务员

B.新录用在试用期内的公务员

C.新录用试用期满的公务员

D.转任的公务员

A.1

B.2

C.3

D.4

A.用担任一级主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定

D.新录用的公务员试用期为一年

A.公务员录用的范围不限于行政机关

B.公务员录用的方式主要是公开竞争考试

C.公务员录用的前提条件是国家编制限额内的职务出现空缺

D.公务员录用的例外原则