A.激励效果
B.动力来源
C.作用对象
D.持续性
第1题
A.电路简单
B.行激励级具有隔离作用
C.成本低
D.调试简单
第2题
A.物质激励
B.信任激励
C.精神激励
D.职务激励
第3题
第4题
A.工作绩效=f·(能力×激励)
B.工作绩效=f·(能力÷激励)
C.工作绩效=f·(能力+激励)
D.工作绩效=f·(动力×激励)
E.工作绩效=f·(动力×激励)
第5题
A.目标激励
B.机遇激励
C.荣誉激励
D.感情激励
第6题
第7题
A.榜样激励与感情激励
B.目标激励与环境激励
C.物质激励与荣誉奖励
D.参与激励与制度激励
第8题
A.降低委托代理成本
B.激励对象无须现金付出
C.激励力度比较大,具有长期激励效果
D.降低企业激励成本,并且企业有现金流人
E.可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失
第9题
A.负激励
B.负强化
C.正强化
D.正激励
第10题
A.执行力
B.激励
C.内在动力
D.外在动力
E.吸引力
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