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[单选题]

内激励与外激励的主要区别是什么?()

A.激励效果

B.动力来源

C.作用对象

D.持续性

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更多“内激励与外激励的主要区别是什么?()”相关的问题

第1题

黑白电视机中行激励级常采用反极性激励方式,与同极性激励方式相比,它的主要优点是()

A.电路简单

B.行激励级具有隔离作用

C.成本低

D.调试简单

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第2题

下列方法中,激励深度最大,效果维持最久的激励方法是()

A.物质激励

B.信任激励

C.精神激励

D.职务激励

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第3题

激励与鼓舞的区别是什么?

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第4题

哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为()

A.工作绩效=f·(能力×激励)

B.工作绩效=f·(能力÷激励)

C.工作绩效=f·(能力+激励)

D.工作绩效=f·(动力×激励)

E.工作绩效=f·(动力×激励)

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第5题

员工把个人目标与企业目标结合起来,形成目标链,从而对员工产生激励作用的是()

A.目标激励

B.机遇激励

C.荣誉激励

D.感情激励

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第6题

团队文化是激励组织内创新活动的主要动力()
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第7题

通常采用的激励手段有以下几种()。

A.榜样激励与感情激励

B.目标激励与环境激励

C.物质激励与荣誉奖励

D.参与激励与制度激励

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第8题

股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()

A.降低委托代理成本

B.激励对象无须现金付出

C.激励力度比较大,具有长期激励效果

D.降低企业激励成本,并且企业有现金流人

E.可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

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第9题

()是对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术

A.负激励

B.负强化

C.正强化

D.正激励

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第10题

企业员工积极性发挥的动力主要来自于()等方面。

A.执行力

B.激励

C.内在动力

D.外在动力

E.吸引力

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