A.员工认为其是否能达到某种结果、得到某种奖酬的可能性
B.绩效与报酬之间的关系
C.工报酬是否对员工有价值
D.员工认为获得机会的可能性
第1题
A.期望理论
B.Y理论
C.X理论
D.需要层次理论
第2题
A.员工认为其是否能达到某种结果、得到某种奖酬的可能性
B.绩效与报酬之间的关系
C.工报酬是否对员工有价值
D.员工认为获得机会的可能性
第3题
第4题
A.激励理论
B.强化理论
C.期望理论
D.归因论
第5题
A.斯金纳
B.道格拉斯•麦格雷戈
C.阿吉里斯
D.弗鲁姆
第6题
A.马斯洛
B.泰罗
C.费鲁姆
D.赫兹伯格
第7题
A.法国
B.德国
C.美国
D.英国
第8题
简述弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory)。
第9题
B.赫兹柏格
C.奥德弗
第10题
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