《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，提拔担任副主任科员的，应当参加⼯作（)年及以上。

《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，提拔担任主任科员的，应当在下⼀职级岗位上⼯作（)年及以上。

A.两

B.三

C.四

D.五

《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，提拔担任调研员、副调研员的，应当在下⼀职级领导岗位上⼯作（)年及以上。

A.两

B.三

C.四

D.五

《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，主任科员和副主任科员职数，不得超过本单位管理的全部同级职务职数的（)。

A.四分之⼀

B.三分之⼀

C.三分之⼆

D.五分之⼀

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定，越⼀级提拔的，应具有公司系统（)年及以上⼯作经历，原则上应具有两年及以上班组⼯作经历。

A.3

B.4

C.5

D.6

《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，调研员和副调研员职数，不得超过公司党委管理的全部领导职务职数的（)。

《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，因⾝体、家庭等原因，本⼈可申请提前转任，但⼀般不得早于退休前（)年。

A.3

B.4

C.5

D.6

《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，公司本部科级⼲部，男年满58周岁、⼥年满（)周岁，原则上可转同级⾮领导职务。

A.52

B.53

C.54

D.55

A.A.两年

B.B.三年

C.C.四年

D.D.五年

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员管理规定》明确，提拔担任正职的，应在同层级副职岗位上⼯作两年以上，未满两年的应在同层级副职和下⼀层级正职岗位上⼯作累计（)以上。

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年

A.二

B.三

C.四

D.五