《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，公司本部科级⼲部，男年满58周岁、⼥年满（)周岁，原则上可转同级⾮领导职务。

《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，公司党委管理领导⼈员，男年满（)周岁、⼥年满53周岁，原则上可转任同级⾮领导职务，转任时间⼀般在其到龄前6个⽉或到龄后6个⽉之间。

A.56

B.57

C.58

D.59

A．男年满60周岁，女年满55周岁

B．男年满60周岁，女年满50周岁

C．男年满65周岁，女年满55周岁

D．男年满65周岁，女年满50周岁

A.男年满60周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的

B.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满15年的

C.男年满65周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的

D.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的

《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，副职后备⼲部，年龄⼀般不超（)周岁，以43周岁以下的⼲部为主体，35周岁以下⼲部要有⼀定数量，特别优秀的，年龄可适当放宽。

A.44

B.45

C.46

D.47

A.年满五周岁

B.年满六周岁

C.年满七周岁

D.年满六周岁或年满七周岁

《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，调研员和副调研员职数，不得超过公司党委管理的全部领导职务职数的（)。

A．年满十四周岁未满十六周岁

B．年满十六周岁未满十八周岁

C．年满十四周岁未满十八周岁

D．年满十二周岁未满十四周岁

《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，后备⼲部队伍应当形成合理结构，正职后备⼲部，年龄⼀般不超过（)周岁，以46周岁以下的⼲部为主体，特别优秀的，年龄可适当放宽。

A.47

B.48

C.49

D.50

A.年满16周岁

B.年满18周岁

C.年满20周岁

《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，主任科员和副主任科员职数，不得超过本单位管理的全部同级职务职数的（)。

A.四分之⼀

B.三分之⼀

C.三分之⼆

D.五分之⼀