A.赔偿责任
B.行政处罚责任
C.刑事责任
D.违宪责任
第1题
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
第3题
A.A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
第4题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的
B.固定期限劳动合同期满终止,用人单位不与劳动者续签的
C.劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即行终止的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任,用人单位依法解除劳动合同的
第5题
A.用人单位强令冒险危及劳动者人身安全的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位的规章制度违反法律规定,损害劳动者权益的
第7题
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动者和用人单位
D.劳动合同双方
第8题
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
B.发生劳动争议事项时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任
C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果
D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
第9题
A.书面
B.口头
C.电话
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