A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
第1题
A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第2题
A.A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
第3题
A.用人单位强令冒险危及劳动者人身安全的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位的规章制度违反法律规定,损害劳动者权益的
第4题
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位以欺诈、威迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思下订立或变更劳动合同的
C.用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
第6题
A.A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除其劳动合同的
C.C.用人单位生产经营发生严重困难而裁减人员的
D.D.劳动者严重违反用人单位的规章制度而被用人单位解除劳动合同的
第8题
A.劳动者提出并与用人单位协商一致而解除劳动合同的
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位而解除劳动合同的
C.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
第9题
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