A.劳动合同变更协议
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.劳动者违法公司规章制度的
第1题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
第2题
A.用人单位强令冒险危及劳动者人身安全的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位的规章制度违反法律规定,损害劳动者权益的
第3题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的
B.固定期限劳动合同期满终止,用人单位不与劳动者续签的
C.劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即行终止的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任,用人单位依法解除劳动合同的
第5题
A.A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
第6题
B.B.未及时足额支付劳动报酬的
C.C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
第7题
A.劳动者提出并与用人单位协商一致而解除劳动合同的
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位而解除劳动合同的
C.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
第8题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬 , 解除劳动合同的
B.劳动合同期满,但劳动者不同意按原 劳动合同条件续订劳动合同 ,终止固 定期限劳动合同的
C.因劳动者同时与他人建立劳动管理对 完成本单位的工作任务造成严重影 响,解除劳动合同的
D.用人单位与劳动者协商一致 ,解除劳 动合同的
E.劳动者不能胜任工作,经培训或 者调整工作岗位后仍不能胜任工 作,解除劳动合同的
第9题
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
第10题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为员工缴纳社会保险费的
D.公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的
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