消防救援人员违法违纪行为情节轻微，且具有（)情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予处分。

A.提醒谈话

B.批评教育

C.责令检查

D.予以诫勉

A.免予

B.不予

C.减轻

D.从轻

A.谈话提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.通报

A.责令检查

B.批评教育

C.诫勉

D.谈话提醒

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.①②④

A.谈话提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.诫勉谈话

A.约谈提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.诫勉谈话

A.工作中不服从本单位领导、带队民 警安排的

B.值班、备勤、执勤时擅离岗位的

C.工作中对群众态度冷漠、生硬、蛮横、言行不文明的

D.有其他应予诫勉谈话行为的

B．问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式

C．反映问题比较具体，被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般再次谈话或函询；发现被反映人涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题需要追究纪律和法律责任的，应该提出初步核实的建议

D．对诬告陷害者，依法依纪依规予以查处

A.反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈

B.反映问题非常严重，直接移交司法机关

C.问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理

D.反映问题比较具体，但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般应当再次谈话或者函询