所谓（)，指的是一种以人为中心的分类方法，其根据公共部门工作人员个人职务的高低、官职的大小排列而成相应的等级。

A.以个人为中心

B.以个人的生存为中心

C.以个人的发展为中心

D.以个人和集体的关系为中心

A.地位高低

B.难易程度

C.资历深浅

D.文化程度

A.职务最高者居中

B.其余人按姓氏笔画排列

C.主持人居中

D.其余人按职务高低先左后右排列

A.以病人为中心

B.以工作人员为中心

C.以临床科室为中心

D.以家属为中心

A.职位

B.官职

C.职权

D.职责

A.职称

B.职务

C.官职

D.外交官的职称

A.按身份与职务的高低顺序排列

B.按国家实力以及国际影响力大小安排次序

C.同级人员按日期先后顺序排列

D.同级人员同时到达按国名字母

A.沸点高低

B.比重大小

C.蒸发速度

D.分子量大小

A.字母

B.笔划

C.交叉

D.大小

A.精致利己主义

B.狭隘功利主义

C.拜金主义

D.享乐主义