（）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用

A.职位权力

B.任务的结构性

C.领导者的与成员的关系

D.领导者个性

A.倡导式领导

B.人情式领导

C.民主式领导

D.程序式领导

A.领导者

B.领导环境

C.组织成员的态度

D.被领导者

A.成员对群体目标的认同

B.有优秀的领导者

C.合理的经济报酬

D.成员间关系的和谐

A.替换并选用适应新情境的领导者

B.与领导者沟通,简化任务目标

C.以真实情境为例提高下属适应性

D.改变情境以适应领导者的风格

A．领导者—成员关系差，任务结构复杂，职位权力强

B．领导者—成员关系差，任务结构简单，职位权力强

C．领导者—成员关系好，任务结构复杂，职位权力弱

D．领导者—成员关系好，任务结构简单，职位权力强

A.所使用的介质不同

B.所使用的协议不同

C.所能支持的通信量不同

D.所提供的服务不同