A.离职可以更新组织气氛,所以离职率越高越好
B.离职是员工的问题,与企业无关
C.离职会增加企业成本,企业应该尽量避免
D.只要是常态性的离职,企业正常对待即可
第2题
A.以上都不对
B.离职的员工可以继续可以查看公司的日志、审批等信息
C.离职员工和组织内员工沟通时,消息界面显示“该员工已离职”字样
D.管理员在后台操作离职,离职员工会自动离开全部群组
第5题
A.说明他的离职是错误的选择
B.向即将离职的员工询问,请他说出任何有用的信息
C.在即将离职的员工离开公司时的那一天同他进行离职谈话
D.通知即将离职的员工,说明你希望同他谈话,以获得必要的信息
第7题
A、所有离职面谈人员要经过统一的培训,行动和思想尽量保持一致
B、所有离职人员都填写一份离职调查表即可
C、两轮甚至更多轮离职面谈的是非常有必要的
D、离职面谈记录要保证完整与及时整理
第8题
A.公司遵守人力资源员工离职流程
B.离职员工拥有的公司财产必须被归还
C.离职员工必须被允许从其计算机中复制个人文件
D.在审计日志中检查离职员工帐户最近的活动历史
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