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[单选题]

大多数管理沟通行为过程,尤其是例行的日常管理沟通活动,并非一次沟通就能完成沟通任务,而是要通过反复多次的沟通,才能较好地履行和完成沟通工作。这是管理沟通中的()

A.完整性原则

B.准确性原则

C.互动性原则

D.灵活性原则

E.连续性原则

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更多“大多数管理沟通行为过程,尤其是例行的日常管理沟通活动,并非一次沟通就能完成沟通任务,而是要通过反复多次的沟通,才能较好地履行和完成沟通工作。这是管理沟通中的()”相关的问题

第1题

成功的沟通往往并非一次可成,必须沟通、沟通、再沟通。在实际沟通中,不可因一次的挫折或不顺利而中断沟通。这种沟通技巧可称为()

A.同理沟通

B.多元沟通

C.借力沟通

D.复式沟通

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第2题

关于管理沟通的三个50%包括()。

A.管理中50%的问题是因为沟通不够造成的

B.管理者50%的时间应该用于沟通

C.50%的管理问题是需要通过沟通去解决的

D.站在对方立场上

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第3题

项目经理与项目干系人开会,报告项目状态。项目经理涉及的是哪一个过程()

A.控制沟通

B.沟通管理规划

C.管理沟通

D.管理干系人参与

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第4题

在绩效管理中,沟通是要贯穿整个绩效管理过程的。()
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第5题

下列哪一项属于影响团队沟通管理的情境因素?()

A.人际关系的和谐程度

B.沟通氛围

C.管理者的行为

D.沟通方式

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第6题

人与人之间的沟通
管理沟通是人与人之间的沟通。()

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第7题

不属于沟通类别的是()

A.人际沟通

B.管理沟通

C.商务沟通

D.情感沟通

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第8题

受估算活动持续时间过程影响的知识领域是()

A.沟通管理

B.采购管理

C.人力资源管理

D.风险管理

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第9题

语言沟通对于管理过程有非常重要的作用,管理者在语言沟通过程中应当注意∶()。

A.语言表达要负责

B.用词恰到好处

C.表达的态度要坦诚

D.肯定性语言不可缺

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第10题

在传统技术环境,组织的管理沟通大多采用()方式

A.链式沟通

B.环式沟通

C.轮式沟通

D.Y式沟通

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