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新员工入职考核项目分为理论+操作项+上级评分，综合得分85为达标，其中操作项分数占比为（）

A.20%

B.30%

C.50%

D.70%

答案

ABCD

发布时间：2022-05-09

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更多“新员工入职考核项目分为理论+操作项+上级评分，综合得分85为达标，其中操作项分数占比为（）”相关的问题

第1题

新员工入职接受公司培训，其中系统操作占（）分，考试及格分数为（）分

A.40分*80分

B.40分*90分

C.40分*85分

D.40分*75分

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第2题

某一加油站去年评上四星级，今年由于道路改道，销量从去年7500吨下降到5500吨，经达标创星考核组评分，总分为855分，其中单项得分率为85%。按规定，该站可以评为（）

A.四星级

B.三星级

C.达标站

D.五星级

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第3题

新入职护士规范化培训考核分为培训过程考核与培训结业考核，其中培训结业考核占（）

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第4题

当按分项检查评分表评分时,保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足__分,此分项检查评分表不应得分（）

A.60,

B.50,

C.30,

D.40

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第5题

员工参加上岗证取证考试（其中社招员工为入职时所定岗位的岗位资格证）、转正定岗定级考试、入司安全培训考核不合格以及因故转入学习期的，在该考核周期内绩效分数最高为分（）

A.80

B.85

C.90

D.95

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第6题

房源质量分—健康度分数来源（）

A.达标项+减分项

B.达标项+加分项

C.加分项+减分项

D.基本项+加分项

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第7题

在安全质量标准化达标验收阶段性动态评定中，复查评分汇总表评分达不到分或有检查评分分表未得分的创建项目将实行临时摘牌处理（）

A.70

B.75

C.80

D.85

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第8题

取得规范化单位资格满二年，按等级标准考核得分达到（）以上（含），同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的，在控制比例内得分率高者可取得二级单位资格

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第9题

项目部各岗位责任人员每月5号之前发起项目月度安全生产工作计划表协同流程，项目部每月底召开月度安全生产履职考核会议，由项目负责人正确各岗位人员履职情况进行评分（）

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第10题

新入职护士完成规范化培训后的结业考核包括理论考核和技能考核。理论考核由命题（）

A.最后轮转科室

B.培训医院新入职护士培训委员会

C.贵州省新入职护士专家委员会

D.贵州省新入职护士培训领导小组

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第11题

按《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法》规定，工程项目通过达标投产考核，得分率应在（）%及以上

A.80

B.85

C.90

D.95

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