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[判断题]

公司全体员工放假的节日,如果适逢公休日(星期六、星期日),应在工作日补假。对在法定假日正常出勤的倒班人员应支付加班工资()

答案
更多“公司全体员工放假的节日,如果适逢公休日(星期六、星期日),应在工作日补假。对在法定假日正常出勤的倒班人员应支付加班工资()”相关的问题

第1题

全体公民放假的假日,如果时逢星期六、星期日,应当()

A.A.不补假

B.B.不再放假

C.C.在下个假日补假

D.D.在工作日补假

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第2题

员工休假期间如遇公休日、法定节假日或其它假期可另行补假。()
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第3题

各个国家或地区法定节假日期间一律停止送花服务,因时差问题、星期六或星期日的订单将提前或顺延到工作日配送()
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第4题

Q19_一线生产岗位员工怀孕后,经(县)级(含)医院证明身体不适者,可请孕期假,以下关于孕期假,描述不正确的是()
A.如员工弄虚作假请孕期假的视为严重违反公司规章制度,给予解除劳动合同

B.孕期假含公休日及法定节假日

C.当月孕期假累计10个工作日(含)以内的,请假期间工资按当地最低工资标准折算,其余正常出勤日按实际出勤天数计发相应岗位工资 、津贴,当月绩效奖金和安全奖不发放

D.当月孕期假累计10个工作日以上的,请假期间工资按当地最低工资标准折算,其余正常出勤日按实际出勤天数计发相应岗位工资 、津贴,当月绩效奖金和安全奖不发放

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第5题

部分员工放假的节日,参加社会团体或单位组织庆祝活动和照常工作的员工,可以支付加班工资()
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第6题

大额支付系统运行工作日为()

A.国家法定工作日

B.不间断运行

C.除国家法定节日外

D.除每年1月1日外

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第7题

下列关于国家法定休假日正确的是()

A.中秋节全体劳动者放假1天

B.儿童节全体劳动者放假1天

C.劳动节全体劳动者放假3天

D.国庆节全体劳动者放假3天

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第8题

平时因工作需要加班未补休的,公休日加班1天抵顶天病事假,法定假日加班1天抵顶天病事假()

A.2,4

B.2,3

C.2,2

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第9题

年休假最小计时单位为半个工作日(0.5天),单次请假至少为半个工作日(0.5天)年休假视为正常出勤。国家法定休假日、休息日不计入年休假()

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第10题

国家法定休假日规定劳动节全体劳动者放假3天()
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