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恩威并施

传统用人的恩威并施实质上是一种家长式领导。 ()

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第1题

如下属于中华文化情境下的领导概念的是（）

A.差序格局

B.马基雅维利主义

C.家长式领导

D.交易型领导

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第2题

机密级档案资料的原件一般利用流程为（)。

A.利用人-所属部门负责人-综合办公室-公司领导

B.利用人-所属部门负责人-综合办公室

C.利用人-综合办公室-公司领导

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第3题

用人是领导的基本职能之一，也是决定领导活动成功与否的重要影响因素。（)

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第4题

备案清单包括领用物品的时间，物品名称、数量，领用人姓名等内容，在发放时应要求（）签字

A.部门领导

B.总经理

C.主管领导

D.领用人

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第5题

（）是一种传统因素，常以某种形式的社会规范而存在。这种影响力产生于领导行为之前，是传统观念附加给领导者的一种力量

A.观念性因素

B.历史性因素

C.社会性因素

D.文化性因素

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第6题

中国的武装斗争实质上是工人阶级领导的（）

A.农民战争

B.土地战争

C.政治革命

D.群众运动

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第7题

风险实质上是一种（）

A.肯定性

B.收益

C.不确定性

D.随机性

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第8题

领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（)

A.善于沟通、善于激励、善于用人

B.精打细算、善于沟通、善于激励

C.精打细算、善于激励、善于用人

D.善于沟通、精打细算、善于用人

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第9题

领导用人主要是指领导者或领导群体在实施领导活动的过程中，按照一定的隶属关系和管理权限对下属加以选拔、使用和培养的组织行为过程。（)

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第10题

电压型氧传感器实质上是一种氧电池（）

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