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[多选题]

学习型组织的五项修炼包括（）

A.改善心智模式

B.自我超越

C.共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

答案

ABCDE

解析：【主考点】第一项修炼一一自我超越（Personal Mastery）-前言【副考点 1】第二项修炼一一改善心智模式（Improving Mental Models）-前言【副考点 2】第三项修炼一一共同愿景（Shared Vision）-前言答案：ABCDE解析：彼得·圣吉对于如何创建”学习型组织“，提出了的五项修炼：第一项修炼——自我超越；第二项修炼——改善心智模式；第三项修炼——共同愿景；第四项修炼——团队学习；第五项修炼——系统思考。故本题的正确答案为 ABCDE。助记：”团队共同思考自我改善“

发布时间：2021-11-24

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更多“学习型组织的五项修炼包括（）”相关的问题

第1题

学习型组织的第二项修炼是（）

A.共同愿景

B.团队学习

C.改善心智模式

D.系统思考

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第2题

学习型班组的五项修炼是指（）

A．自我超越

B．改善心智模式

C．建立共同愿景

D．追求卓越

E．团队学习

F．技能练兵

G．系统思考

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第3题

圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼()的张力;系统思考是核心。

圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼（)的张力;系统思考是核心。

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第4题

彼得·圣吉倡导创建学习型组织,包括哪些技能（)。

A.自我超越——实现心灵深处的渴望

B.改善心智模式——用新眼镜看世界

C.建立共同愿景——打造生命共同体

D.团队学习——激发群众智慧

E.系统思考——见树又见林

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第5题

在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。

在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越;转换心智模式;（);团队学习;系统思考。

A.树立共同目标

B.树立个人理想

C.建立共同远景

D.建立个人目标

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第6题

在下列四个选项中,属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有（)。

A.个人熟练

B.心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第7题

五项修炼的内容是自我超越、改变心智模、建立共同愿景、____、____

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第8题

企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键是建立共同愿景，形成（）和培育团队精神

A.共同价值观

B.自我超越

C.系统思考

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第9题

学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”（）

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第10题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容

A．改变心智模式

B．建立共同愿景

C．超越自我

D．系统思考

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