在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。

A.改善心智模式

B.自我超越

C.共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

A.个人熟练

B.心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

A.共同愿景

B.团队学习

C.改善心智模式

D.系统思考

A．自我超越

B．改善心智模式

C．建立共同愿景

D．追求卓越

E．团队学习

F．技能练兵

G．系统思考

A．改变心智模式

B．建立共同愿景

C．超越自我

D．系统思考

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得？圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是()。

A、《企业再造工程》

B、《管理的革命》

C、《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》