按公司规定，新晋员工初次签订期限3年及以上的劳动合同，试用期不得超过（)个月。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

D.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月

E.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

A．劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过1个月

B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

C．试用期包含在劳动合同期限内

D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

A.劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限不满二年的，试用期不得超过二个月

C.劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

D.劳动合同期限为三年及以上的，试用期不得超过六个月

A.劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

C.三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年

A.一

B.二

C.三

D.四

A．1个月

B．4个月

C．2个月

D．6个月

A.1年

B.3个月

C.6个月

D.3年