A.有利于发挥下属人员的积极性和创造性
B.信息传递速度快
C.下属缺少提升机会
D.信息传递失真度高
第1题
A.信息的沟通和传递速度较快
B.下属有更多提升的机会
C.能够发挥下属的积极性和创造性
D.信息的失真度比较低
第2题
A.矩阵型结构
B.动态网络型结构
C.扁平式组织结构
D.锥形式组织结构
第3题
A.信息传递速度慢
B.信息失真程度大
C.不利于管理者协调与控制
D.不利于发挥下级积极性
第4题
第5题
第6题
A.多头领导
B.不利于调动下属的积极性和主动性
C.结构复杂
D.不利于明确划分职责和职权
第7题
A.有利于提高管理人员的专业管理水平和工作效率
B.有利于统一指挥
C.部门之间易于沟通协调
D.有利于下属人员发挥积极性和主动性
第8题
A.自主经营,独立核算,有利于发挥事业部的积极性强调
B.有利于锻炼和培养综合管理人员
C.权力集中,指挥统一
D.能发挥专业管理的作用
第9题
第10题
A.应当遵循经济和社会发展规律
B.有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性
C.有利于维护公共利益和社会秩序
D.有利于促进经济、社会和生态环境协调发展
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