职能科室的管理人员和普通员工，应在一个自然年度内修满一定数量的学分，作为员工职称晋升、年度考核以及评优评先的依据之一。（)

把清廉医院建设纳入医院等级评审、年度目标责任制考核和各类评优评先内容，考核结果与医院领导干部绩效以及医院干部职工的年度考核、晋职晋升、干部任用、人才培养、推优评优等挂钩。（)

医疗机构及其从业人员实施和执行《医疗机构从业人员行为规范》的情况,应列入医疗机构校验管理和医务人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,作为医疗机构等级评审、医务人员职称晋升、评先评优的重要依据。()此题为判断题(对，错)。

晋升、取证考试中，若出现考试舞弊者，取消本次晋升资格和年度评先、评优资格；两年后方可参加上级岗位评聘、评优评先。改正：一年（）

个人年度职业道德积分＜80分的，取消年度评优评先资格，年度考核为“基本合格”。（)

晋升、取证考试中，若出现考试舞弊者，取消本次晋升资格和年度评先、评优资格；{一年后}（填写时间）方可参加上级岗位评聘、评优评先

年度考核结果不作为员工职称晋升、聘期考核、医师定期考核等依据。（)

护士长夜查房结果与什么挂钩（）

中级及以上医、技、护人员每年需修满继续医学教育学分，但正高职称者不再晋升，不需要学分达标。（)

柜面经理考核结果应作为绩效工资分配、评优评先、奖惩、岗位晋级与职务晋升、岗位调整的主要依据。（)

专业技术人员、职员继续教育学习结果将作为（)的必备条件。