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[主观题]
ISO/TS16949：2009标准相对于ISO9001：2008标准对“职责和权限”的要求增加了哪些（）
A．最高管理者应确保组织内的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通
B．应立即把不符合要求的产品或过程通报给负有纠正措施职责和权限的人
C．负责产品质量的人员，应有权停止生产，以纠正质量问题
D．所有班次生产作业都应安排负责保证产品质量的人员或指定其代理人员
答案
A,B,C,D
更多“ISO/TS16949：2009标准相对于ISO9001：2008标准对“职责和权限”的要求增加了哪些（）”相关的问题
第1题
关于组织的角色、职责和权限，下列描述正确的是（）。
A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰
B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限
C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限
D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效"分配职责和权限
第3题
依据GB/T24001-2016的要求，最高管理者应为下列哪-项直接分配职责和权限？（）
A.在组织内沟通相关角色的职责和权限
B.确保环境管理体系符合本标准要求，向最高管理者报告环境管理体系绩效，包括环境绩效
C.将环境管理体系要求融入组织的业务过程
D.创建环境管理体系文件
第6题
最高管理者应规定职责和权限包括（）
A.确保质量管理体系符合本标准的要求
B.确保在整个组织内推动以顾客为关注焦点
C.确保过程获得其预期的输出
D.对质量管理体系的变更进行策划和实施时,保持质量管理体系的完整性
第8题
（）是一种应用系统方法是收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程。
A.职责分析
B.员工分析
C.职级分析
D.职位分析
第9题
省行运营控制部根据总行运营服务总部的业务经理管理制度，()等具体标准和要求，并按权限分工对业务经理实施专业化管理。
省行运营控制部根据总行运营服务总部的业务经理管理制度，（)等具体标准和要求，并按权限分工对业务经理实施专业化管理。
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A.负责制订业务经理管理实施细则
B.明确提出业务经理职责与权限
C.明确任职资格基本条件
D.明确绩效管理
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