更多“业务服务和销售培训结束后须配套相应抽问、测验环节,保障参培人员掌握培训要点,培训效果落实到位。对于未通过考试测验的人员无须进行二次培训和测验。()”相关的问题
第1题
业务服务和销售培训中,市场部渠道中心负责组织统筹全省渠道销售培训工作安排,保障培训工作落实到位。()
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第2题
各单位(部门)重点培训项目原则上须进行三、四级评估。建立培训效果跟踪监查机制,在培训结束后个月内,采用学员本人撰写学习体会,直线管理者对其培训后能力提升状况进行评分,学员绩效改善程度,以及后评估抽查等方式,综合评估培训效果,评估不合格者,扣减绩效,再次参培()
A.43832
B.43864
C.43894
D.43896
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第3题
业务服务和销售培训中,市场部负责后期突击测验支撑工作。()
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第4题
农发行二类培训是指参训人员主要为省级分行和总行部门负责人及相应人员的培训项目()
A.业务骨干人员
B.中层管理人员
C.高级管理人员
D.专业突出人员
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第5题
按参培人员类别可将培训项目划分为一类、二类、三类培训,其培训费综合定额分别为()
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第6题
《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织等专业人员参加相应职业资格培训()
A.A.职业指导人员
B.B.职业信息分析人员
C.C.劳动保障协理员
D.D.劳动保障分析人员
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第7题
在引导客户培训需求的时候,以下哪项不属于需要考虑的因素?()
A.涉及的设备型号
B.客户参培人数
C.参培人员技术能力水平
D.客户参培人员喜好
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第8题
在强化销售人员教育培训体系建设方面,可以采取的措施包括()①切实做好岗前培训工作;②切实做好保险销售人员继续教育工作;③构建分级分类的培训课程体系,对销售人员实行分级分类管理;④加强培训效果跟踪评估工作
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第9题
培训结束后,各级培训组织须将()等录入培训管理系统,并做好培训效果评估工作。
A.学员考勤记录
B.考试成绩
C.费用信息
D.培训总结
E.测试成绩
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第10题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织等专业人员参加相应职业资格培训()
A.A.职业指导人员
B.B.公益性岗位人员
C.C.职业信息分析人员
D.D.劳动保障协理员
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