安全检查技能培训包括（）

A.编制培训大纲，制定培训计划，编写民航安检工作培训教案和培训课件；

B.实施质量控制活动，监督、评估民航安检工作质量；

C.根据民航安检工作培训教案和课件，开展民航安检工作业务培训；

D.实施民航安检工作业务培训考核工作，并做好相关记录

A.心理素质测评

B.专业知识技能培训

C.岗位综合素质培养

D.安全作业标准

E.端正的职业态度

A.确定培训地点

B.确定培训目

C.确认培训方式

D.确定培训学时

A.确定培训地点

B.确定培训学时

C.确定培训目标

D.选择培训教师

A.从业人员的权利与义务

B.转岗技能培训

C.作业岗位安全风险辨识

D.新工艺、新技术推广

A.确定培训地点

B.确定培训目标

C.确定培训学时

D.确定受训人员

A.职业教育

B.职业技能

C.职业经历

D.职业活动

A.具备相应岗位民航安全检查员国家职业资格要求的理论和技能水平；

B.通过民用航空背景调查；

C.完成民航局民航安检培训管理规定要求的培训。

D.具备良好的心理素质

A.《铁路劳动安全培训规范》

B.《国家职业标准》

C.《铁路职业技能培训规范》

D.《安规》

E.无

A.人力资源培训计划是组织进行培训管理的实施规程

B.人力资源培训计划的签发人就是人事部负责人

C.人力资源培训计划包括培训计划变更或者调整方式

D.在制定人力资源培训计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源

E.制订培训计划包括：制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等