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[单选题]

职业化的第一步是使员工具备()。

A.自知之明

B.职业意识

C.专业知识

D.归位心态

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第1题

职业化精神也经常称其为()

A.职业道德

B.职业规范

C.职业意识

D.职业价值观

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第2题

为了加强员工职业化,企业在进行管理培训、心态培训之外,最重要的是进行()。

A.拓展训练

B.岗位培训

C.知识考核

D.企业文化培训

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第3题

从职业化的角度来说,要想成为一名合格的员工,要想得到晋升,就必须研究领导:

A.对工作的心态

B.对制度的修订

C.对员工的要求

D.对员工的期待

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第4题

职业观念是职业化员工的思想准绳和领,南京地铁运营分公司以作为自己行动的准绳()

A.二十条军规

B.职业习惯

C.职业技能

D.职业资质

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第5题

职业化精神对职业的价值观与态度,是内在的精神动力,所以也经常称其为职业意识。()
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第6题

职业化精神是对职业的价值观与态度,是内在的精神动力,所以也经常称其为职业意识。()
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第7题

牵引着职业经理人,令其在职业生涯中不走歪路的是()

A.积极心态

B.丰富的专业知识

C.良好的沟通能力

D.对的价值观

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第8题

做好服务营销需要银行人具备()

A.优质服务意识与技能

B.顾问式营销思路与技巧

C.善于利用资源

D.扎实的专业知识和积极阳光的心态

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第9题

职业化包括由内而外多个层次的含义()

A.具有明确的职业理想

B.具备良好的职业素养

C.掌握娴熟的职业技能

D.按照既定的行为规范开展工作

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第10题

职业化素养就是企业员工在从事职业的时候,不断形成的等()

A.知识技能

B.个人素质

C.个人道德修养

D.行为规范

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