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[主观题]

用人单位法律责任的结构为()

A.违法确立劳动关系的责任

B.违反劳动合同的责任

C.违反集体合同的责任

D.违反劳动基准法的责任

答案
A,B,C,D
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第1题

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任不包括()

A.由劳动行政部门给予警告

B.由劳动行政部门责令改正

C.由劳动行政部门处以罚款

D.对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

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第2题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方()的法律形式(协议)。

A.权利和义务

B.权利和责任

C.义务和责任

D.权利、义务和责任

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第3题

劳动合同是指劳动者与用人单位为确立()关系,明确双方责任、权利和义务而签订的协议

A.合作

B.职业

C.劳务

D.劳动

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第4题

用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会无权提出意见或者要求纠正。()
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第5题

张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同,张某认为自己没有违反企业劳动规章制度,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由()承担

A.劳动者

B.用人单位

C.仲裁委员会根据实际情况

D.劳动者、用人单位

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第6题

下列关于劳动合同的说法,错误的是()

A.劳动合同依法订立即具有法律约束力

B.无效的劳动合同没有法律效力,部分无效的,也全部无效

C.违反行政法规的劳动合同无效

D.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议

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第7题

企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。牐

A.劳动合同,企业

B.集体合同,企业牐

C.集体合同,侵权者

D.劳动合同,侵权者

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第8题

违反《执业医师法》应当承担的责任包括()

A.法律赔偿责任、民事责任、行政处分责任

B.法律赔偿责任、民事赔偿责任、行政赔偿责任

C.行政法律责任、民事赔偿责任、刑事制裁责任

D.行政法律责任、民事法律责任、刑事法律责任

E.行政法律责任、民事法律责任、刑罚法律责任

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第9题

依据法律主体的标准,根据违法主体的不同,可以将经济法责任分为()

A.调控主体和规制主体的法律责任

B.违反宏观调控法的责任

C.违反市场规制法的责任

D.接受调控和规制的主体的法律责任

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第10题

违反安全生产法应负法律责任()

A.赔偿责任

B.罚款责任

C.刑事责任

D.民事责任

E.行政责任

F.开除公职责任

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