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第1题
用人单位不得安排从事使用有毒物品的作业()
A.正式员工
B.未成年人
C.孕期的女职工
D.哺乳期的女职工
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第2题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用有毒物品作业的用人单位,应当使用符合的有毒物品()
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第3题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当按照规定度从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒亢作业的劳动者提供岗位津贴()
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第4题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少()对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测
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第5题
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,有毒物品分为高毒物品和剧毒物品。()
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第6题
判断用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()
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第7题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿有危害的作业。()
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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:用人单位不得安排未成年工从事接触()作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
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第9题
用人单位不得安排从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()
A.夜班作业人员
B.未成年工
C.高空作业人员
D.接触职业病危害的作业人员
E.孕期、哺乳期的女职工
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第10题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时()
A.必须设置现场监护人员和现场救援设备
B.视物品毒性决定通风时间
C.必须备好足够的灭火器
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