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用人单位不得安排从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()

A.夜班作业人员

B.未成年工

C.高空作业人员

D.接触职业病危害的作业人员

E.孕期、哺乳期的女职工

答案
BE
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第1题

判断用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()
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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:用人单位不得安排未成年工从事接触()作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

A.劳动强度大的

B.危险的

C.职业病危害的

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第3题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿有危害的作业。()
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第4题

用人单位不得安排未成年工从事作业()

A.高空

B.夜班

C.接触职业病危害的

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第5题

用人单位不得安排未成年工从事()的作业

A.接触职业病危害的作业

B.高空作业

C.夜班作业

D.井下作业

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第6题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.妇女和儿童

C.职业病患者

D.残疾人

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第7题

各级单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()
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第8题

未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。

A.危险作业

B.特种设备作业

C.接触职业危害作业

D.任何作业

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第9题

各单位必须加强女职工的职业健康保护,不得安排生理期、孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业,以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动()

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第10题

用人单位()未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.可以安排

B.适度安排

C.不得安排

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